האם ניחנת ובחוש עסקי מפותח ובכשרון ניהול? האם ברצונך לעסוק בניהול "כשתהיה גדול"? אם השבת לשאלות אלו בחיוב, לימודי מנהל עסקים עשויים להתאים לך. מנהל עסקים היא דיסציפלינה בין תחומית המשתייכת למדעי החברה. דיסציפלינה זו עוסקת בתורת הניהול של ארגונים בעלי מטרות רווח, הכוללת תכנים כגון: מימון, שיווק, חשבונאות, הנעת עובדים, ניהול מערכות מידע, ניהול משאבי אנוש, חקר ביצועים, יזמות עסקית ועוד. לימודי מנהל עסקים הזוכים לביקוש רב בארץ ובעולם נועדו להכשיר מנהלי עסקים, שיסייעו לארגון אותו הם מנהלים להדיג את מטרותיו, תוך התמודדות עם אילוצים רבים. הלימודים מקנים לבוגריהם כלים אשר ישמשו אותם לצרכי קבלת ההחלטות הארגוניות, קביעת ערכי הליבה של הארגון ויעדיו ויישומם, באמצעות מחלקות הארגון השונות. ניהול משאבי אנוש הוא תחום ניהולי המתמקד בכוח האדם של הארגון והיוצא מנקודת הנחה כי עובדיה ארגון הם אחד ממשאביו. תחום זה שואף להפיק מעובדי הארגון את התועלת המרבית, באופן שיקדם את מטרותיו.
מטרתם של לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש היא להכשיר את בוגריהם כך שיוכלו להשתלב במשרות ניהוליות בכירות בארגונים שונים בארץ ובעולם. מטרת ההתמחות במשאבי אנוש היא להכשיר את בוגרי התואר לעבודה ולמחקר בתחומי ההתנהגות הארגונית, ניהול משאבי אנוש והייעוץ הארגוני בוגרי לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש מסיימים את לימודיהם כשהם ב ידע נרחב ומעמיק בתחומי הניהול בארגון, בכלי ניהול מעשיים, בשיטות עבודה עדכניות וביכולת התמודדות עם בעיות ניהוליות שונות.
לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש אורכים כארבע שנים ומעניקים לבוגריהם בתעודת B.A במנהל עסקים. כיאה לתחום אינטר דיסצפלינארי, הם כוללים תכנים מתחומים אקדמיים רבים, כמו מתמטיקה, פסיכולוגיה, משפטים, חשבונאות ועוד. תכנית הלימודים של לימודי מנהל העסקים, עשויה להשתנות במקצת בין מוסדות הלימוד השונים, אולם לרוב היא כוללת תכנים כגון: כלכלה, מכשירים פיננסיים, שוק ההון בישראל, ניתוח דוחות כספיים, חשבונאות, תרבות הארגון, תקשורת שיווקית, דיני תאגידים, דיני ניירות ערך, טכנולוגיות מידע, התנהגות ארגונית, ניהול משא ומתן עסקי, משפט מסחרי, ניהול והערכת נדל"ן בישראל, ניהול משאבי אנוש, מיומנויות מכירה, שיווק, אבטחת מידע, ניהול מוצרים, כתיבה אקדמית, מודלים של תחרות, חקר ביצועים, שיטות כמותיות, דיני עבודה, מסחר אלקטרוני, תכנון, מיון וגיוס עובדים, מסדי נתונים, אנגלית עסקית, דיני חוזים, יישומי מחשב, מתמטיקה, סטטיסטיקה ושיטות מחקר, דיני עבודה, דיני מיסים, דיני חברות, פונקציית הייצור, חקר ביצועים, פישור וגישור, קבלת החלטות ניהולית, דיני מסחר, פיתוח מיומנויות לניהול אנשים, מונופולים, מימון, מערכת הבנקאות, אתיקה ניהולית, היבטים טכנולוגיים בניהול משאבי אנוש, קידום עובדים, מערכת המשפט בישראל, תכנון קריירה ופרישה, הדרכה ופיתוח עובדים, פסיכולוגיה של העבודה, תגמול והערכת עיסוקים וכו'.
ניתן ללמוד לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש במוסדות לימוד רבים, וביניהם: המרכז האקדמי פרס ברחובות, המרכז האקדמי כרמל שבחיפה, הקריה האקדמית אונו, מכללת הדסה, המכללה האקדמית נתניה, המכללה האקדמית תל אביב יפו, המכללה האקדמית גליל מערבי, המרכז ללימודים אקדמיים אור יהודה, המרכז האקדמי רופין, המכללה האקדמית כנרת, המכללה האקדמית אחווה, המכללה האקדמית עמק יזרעאל, המכללה האקדמית צפת ועוד. מאחר ולימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש זוכים לביקוש גבוה, תנאי הקבלה שהם מציבים בפני המועמדים ללימודים אלה הם גבוהים למדי וכוללים ציון פסיכומטרי גבוה וממוצע בגרויות מרשים.
בוגרי לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש יוכלו להתברג בעמדות מפתח בארגונים פרטיים וציבוריים, גופים שאינם כלכליים כדוגמת עמותות או גופים ממשלתיים, חברות עסקיות, גופי מסחר בינלאומיים ועוד. בוגרי לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש יוכלו לעסוק בייעוץ ארגוני; הדרכה ופיתוח הדרכה; ניהול כוח אדם; איתור; מיון וקליטת עובדים; הערכת עובדים; פיתוח קריירה; השמה וייעוץ בנושא משאבי אנוש.
בוגרי לימודי מנהל עסקים ומשאבי אנוש שירצו להמשיך את לימודיהם, יוכלו להרשם לתארים מתקדמים במגוון תחומים, כגון: תואר שני במנהל עסקים, תואר שני בלימודי ארגון וניהול משאבי אנוש, תואר שני בייעוץ ארגוני ועוד.