המכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן

לימודי תואר ראשון רב תחומי במשאבי אנוש במכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן מבטיחים לסטודנטים שילוב ייחודי בין רמת לימודים אקדמית גבוהה, מרצים איכותיים מהשורה הראשונה, וחווית לימוד אישית בכיתות קטנות. משאבי אנוש הינו תחום מרתק ומתפתח במהירות, אשר עוסק בהכשרת עובדים האחראים על רווחת העובד בארגון ובסביבת העבודה שלו. לימודי משאבי אנוש לתואר ראשון באחריות אקדמית של אוניברסיטת בר אילן מעודכנים בהתאם לחידושים האחרונים בתחום, ומקנים כלים מקצועיים חדשניים מתקדמים.

לימודי משאבי אנוש במכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן אורכים שלוש שנים, ומקנים תעודת תואר ראשון רב תחומי במשאבי אנוש באחריות אקדמית של אוניברסיטת בר אילן. תנאי קבלה ללימודי תואר ראשון במשאבי אנוש במכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן כוללים ממוצע בגרות של 85 ומעלה, או ציון של 500 בפסיכומטרי וממוצע של 78 לפחות בבגרות. מועמדים אשר אינם עומדים בתנאי קבלה אלה, יכולים להשתלב בלימודי מכינה קדם אקדמית ולשפר את ציוניהם. חשוב לציין כי השנה השלישית של לימודי תואר ראשון רב תחומי במשאבי אנוש מתקיימת באוניברסיטת בר אילן.

תוכנית לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש במכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן מגוונת ונרחבת, ומקנים לסטודנטים עקרונות, תיאוריות וכן כלים פרקטיים מתקדמים. התנהגות ארגונית, יחסי עבודה, יסודות השיווק, ארגונים בחברה אזרחית, שכנוע ושינוי עמדות, קריירה ופיתוח עצמי, ניהול עובדים ופיתוח משאבי אנוש, תיאוריית התכנון, סוגיות במדיניות ציבורית ופסיכולוגיה חברתית ותקשורת בין אישית הם רק חלק מלימודי תואר ראשון במשאבי אנוש. לימודי חטיבה שנייה במשאבי אנוש במכללה האקדמית כנרת ניתנים לשילוב עם חטיבה ראשונה במדינה או סוציולוגיה בלבד במסגרת מסלולי הרב תחומי.

לאחר סיום לימודי תואר ראשון במשאבי אנוש באחריות אקדמית של אוניברסיטת בר אילן ניתן להשתלב בקשת רחבה של מקומות תעסוקה, דוגמת ניהול כוח אדם, חברות השמה, חברות סקרים ושיווק, כיועצים לארגונים התנדבותיים העוסקים בתחומי החברה השונים, ועוד. אפשרות נוספת היא לימודי תעודת הוראה, המאפשרים לעבוד בהוראה. רבים בוחרים בלימודי תואר שני במדעי החברה, תואר שני בייעוץ ארגוני, תואר שני במשפטים, או תואר שני במנהל עסקים.